第一章  总则

第一条为加强员工劳动保护，规范员工行为，提高企业凝聚力，提升企业文化，树立集团良好企业形象，特制定本规定。各单位、部门均须按此管理办法加强员工工作服的管理，实现员工着装规范化、采购统一化、管理制度化。

第二条工作服实行扎口管理，关于工作服的设计、采购、分发、日常管理以及考核等所有工作均由集团公司办公室负责。

第二章  工作服的分类及配备

第三条按照展示企业文化、便于识别、满足安全和劳动保护要求、体现劳动者之美的原则，对集团公司各工种、各岗位员工的工作服实行分类设计、配备和管理。

第四条集团公司高管及所有部门管理人员：

1.男式冬装：西装上衣1件，冬西裤2条，长袖衬衫2件；

男式夏装：短袖衬衫2件，夏西裤2条。

2.女式冬装：西装上衣1件，冬西裤2条，长袖衬衫2件；

女式夏装：短袖衬衫2件，夏西裤1条，夏西裙1条。

第五条客运站：

1.客运站站务服1套包括：上衣外套1件，冬西裤1条，长袖衬衫1件，短袖衬衫1件，夏西裤1条（或西裙1条）。

2.经营层：参照集团公司发放西装及衬衫1套，另外发放客运站站务服1套。

3.除经营层以外的所有员工：发放客运站站务服2套。

第六条客运运输单位：

1.驾驶员工作服1套包括：上衣外套1件，冬西裤1条，长袖衬衫1件，短袖衬衫1件，夏西裤1条。

2.经营层：参照集团公司发放西装及衬衫1套，另外发放驾驶员工作服1套。

3.驾驶员：发放驾驶员工作服2套。

4.修理技工：按照行业规范和防护要求，发放工作服2套。

第七条检测公司、驾培公司、亚飞公司、仲景商城、物流公司、物业公司：统一设计款式，每位员工发放2套。

第八条金方正公司单独设计款式，每位员工发放2套。

第九条石油公司：按照行业规范和防护要求，发放工作服2套。

第十条全体员工的工作服使用年限为三年。